Proyecto ACTIVA-T JOVEN SEVILLA

El Ayuntamiento de Sevilla ha presentado solicitud de subvención en el marco del Programa Activa-T Joven de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial de la Junta de Andalucía para el proyecto ACTIVA-T JOVEN SEVILLA con diez actuaciones, con un importe total 771.765,57 euros, de ellos 365.000,00€ de subvención y 406.765,57 euros de aportación municipal.

La subvención está pendiente de resolución por parte de la Junta de Andalucía.

OBJETO

El objeto de Programa Activa-T Joven es: “fomentar la inserción laboral en el ámbito local y mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de una contratación, para la realización de proyectos puestos en marcha por ayuntamientos y entidades locales autónomas de Andalucía”.

CONTRATACIÓN

La modalidad de contratación, será el contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, o aquel que lo sustituya, conforme a lo previsto en la disposición adicional novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Las personas contratadas recibirán tutorización y participarán en acciones de orientación. Las contrataciones subvencionadas objeto de este programa, serán formalizadas en los grupos de cotización 1 al 2, con personas que estuviesen en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional.

DURACIÓN

La duración de los contratos será de seis meses a jornada completa y se llevarán a cabo en el año 2026 y 2027.

PERSONAS DESTINATARIAS Y PROCESO DE SELECCIÓN:

Las personas destinatarias de estas contrataciones, han de estar inscritas en el Servicio An- daluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y estar en posesión de la titulación correspondiente al puesto de trabajo al que pretenden acceder.

El Servicio Andaluz de Empleo preseleccionará dos personas candidatas por cada puesto de trabajo solicitado con los siguientes criterios de prelación:

1. Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que no sean beneficiarias de ninguna prestación o subsidio
2. Personas beneficiarias de lngreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía
3. Personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo.

El Ayuntamiento de Sevilla seleccionará a la persona a contratar de las dos propuestas basándose en la idoneidad de la persona candidata para el puesto ofertado y en su formación específica relacionada con la materia a desarrollar.

La selección se realizará en base a los siguientes criterios:

1. Cursos de formación y perfeccionamiento.-(máximo 6 puntos):
   1. Oficiales.- Se valorarán los cursos homologados o impartidos por entidades públicas directamente relacionados con el puesto a cubrir. Por cada 20 horas: 0,10 puntos
   2. No oficiales.- Se valorarán los cursos impartidos por entidades privadas directamente relacionados con el puesto de trabajo. Por cada 20 horas: 0,05 puntos
2. Entrevista para determinar la idoneidad al puesto.- (máximo 4 puntos):
   Se valorarán los conocimientos, competencias y motivación para el desempeño del puesto ofertado.

Se seleccionará a la/s persona/s con mayor puntuación y en caso desempate, primará el criterio de la antigüedad como demandante de empleo.

Los puestos a cubrir en el caso de resultar aprobadas todas las actuaciones solicitadas son:

Las personas interesadas en participar en este proyecto deben estar inscritas en el código de ocupación referido anteriormente.

Está previsto el inicio de las cinco primeras actuaciones en marzo de 2026 y de las actuaciones de la 6 a la 10 en septiembre de 2026, por lo que los procesos de selección se llevarán a cabo antes del inicio de dichas actuaciones y una vez recibida la Resolución de concesión por parte de la Junta de Andalucía.

Para más información programasempleo@sevilla.org